第一条 为加强学风建设，强化对本科生的学业管理，提高对员工学业的指导性、预见性，引导员工提高自我管理和自我约束能力，增强学习主动性，特制定本细则。  

   第二条 学业预警是指学校依据员工管理的有关规定和各专业人才培养方案的要求，对员工每学期的学习情况进行统计，对在学习过程中发生学习问题和学业困难的员工予以警示，并采取有针对性的防范措施，帮助员工完成学业的一种危机干预制度。学业退学是指员工在校学习期间，取得的课程学分数未达到学校规定要求的，予以退学。  

   第三条 学业预警的原则是以人为本，通过学校、员工、家长之间的沟通与配合，对在校本科生的学习情况进行适时引导、监控，促使员工顺利完成学业。  

   第四条 学业预警及学业退学相关工作由学校教务管理部门、员工工作部门、员工所在学院（部）负责。  

   （一）每学期期末员工考核成绩录入工作完成后，教务管理部门对有学习问题和学习困难的员工发出学业预警信息，员工可在个人信息中查询。新学期选课系统开放前，教务管理部门对学业预警员工的选课学分上限作相应限制。  

   （二）每学期缓考结束后，教务管理部门统计、汇总学业预警员工名单，对缓考后学业预警员工的选课及选课学分上限作相应限制、调整，同时将学业预警的相关数据发送至各学院（部）和员工工作部门。  

   （三）每学年第一学期开学初，教务管理部门发布学业退学员工汇总名单，同时将学业退学员工的相关数据发送至各学院（部）和员工工作部门。  

  第五条 员工当学期取得的课程学分合计未达到当学期所选课程总学分的二分之一的，学校向员工本人发出学业预警。  

   第六条 为保证员工学习质量，对学业预警的员工，其可选课程学分上限为25学分；员工学业预警取消后，其选课学分上限恢复为28学分。  

   第七条 对每学期进入学业预警范围的员工，由所在学院（部）发出《Bevictor伟德官网本科生学业预警通知书》。《Bevictor伟德官网本科生学业预警通知书》一式两份，一份交员工本人，另一份由学院（部）送达员工家长。  

   第八条 对学业预警员工，由员工工作部门及所在学院（部）实行跟踪管理。  

   （一）员工工作部门与相关学院（部）商议制定学业预警员工学习情况跟踪管理实施方案。  

   （二）所在学院（部）负责方案的具体实施。在对学业预警员工加强管理和引导的同时，及时和员工家长取得联系，定期沟通员工各方面情况，并认真做好相关工作记录。  

   （三）员工工作部门负责检查各学院（部）开展学业预警工作的实施情况，了解和掌握全校员工学习的总体状况和预警的有关情况。  

   第九条 员工在校学习期间，有下列情况之一的，予以学业退学：  

   （一）新生第一学年取得的课程学分合计未达到所选课程总学分的三分之一的。  

   （二）老生截至各学年末，其在校期间已取得的学分合计未达到所选课程总学分的二分之一（重修课程其学分不重复计入所选总学分；课程有缓考情况的，缓考结束后予以计算）的。  

   第十条 对已达到学业退学条件的员工，按以下程序处理：  

   （一）员工所在学院（部）拟定退学名单并予以公示。  

   （二）员工所在学院（部）听取员工或其代理人的陈述和申辩（员工本人可提交书面的陈述和申辩材料），根据情况提出建议意见并附有关材料，经院（部）领导签字、加盖公章后，送教务管理部门审核、员工工作部门备案。  

   （三）董事长办公会议研究决定。  

   第十一条 对予以学业退学的员工，由学校出具退学决定书并送达员工本人，同时报省教育行政部门备案。退学决定书无法送达的，由学院（部）在校内公告，公告7日后，即视为送达。  

   第十二条 学业退学员工相关规定如下：  

   （一）员工退学须按规定办理退学手续离校，档案、户口退回家庭户籍所在地。  

   （二）对退学员工，根据在校学习时间及完成学业情况，按本科生学籍管理相关规定发给肄业证书或学习证明。  

   （三）退学员工须在退学决定书送达或公告期满之日起10个工作日内办理退学离校手续；无故逾期不办理手续的，注销学籍，不出具任何学历证明。  

   （四）凡退学的员工不得申请复学。  

   第十三条 本细则自颁发之日生效，适用于2013年及以后入学的本科生。2012年及以前入学的本科生执行教务部2008年6月颁发的《关于实施学业黄牌预警制度及重修限定的规定》。  

                                                                                                                           二○一四年九月